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宣導 邱群勝 - 人事室 | 2025-07-04 | 點閱數: 114

「職場霸凌」係指發生在工作場所中,同仁間或主管及部屬間藉由權力濫用與不公平對待,所造成持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為,使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷,進而折損其自信並帶來沈重之身心壓力。

人事室在此呼籲,職場人際應秉互助合作、任務導向精神完成工作事項,避免涉入過多個人偏見與情緒反應,以良善溝通取代責罵,避免在職場中形成霸凌氛圍。

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臨時公告區

為加強113年度綜合所得稅結算申報宣導,惠請貴機關協助配合申報期間(自即日起至6月30日止),於機關友善網站連結財政部南區國稅局「綜合所得稅報稅專區」,請查照。

說明:綜合所得稅報稅專區連結網址https://gov.tw/pGJ。

台灣即時空氣質量指數(AQI)

Shanhua的即時空氣品質
2025年07月31日 08時07分
53
空氣質量可接受,但某些污染物可能對極少數異常敏感人群健康有較弱影響
極少數異常敏感人群應減少戶外活動
空氣質量可接受,但某些污染物可能對極少數異常敏感人群健康有較弱影響

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